Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování

To chci

Nové pojetí principů organizačního chování. Vztah řízení lidských zdrojů a nutnost integrace přístupů organizačního chování chování do současných principů personálního managementu a individualizované práce s lidskými vzory. Pracovní výkon. Pracovní spokojenost. Stres. Motivace. Schopnosti. Vedení lidí. Organizační kultura atd.

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Lenka Hajerová Műllerová, 1970-

Další autoři

Lucie Depoo, 1985-
Marek Stříteský

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

xix, 306 stran : ilustrace

Vydáno

Praha : Wolters Kluwer, 2024

Vydání

Vydání první

Témata

organizační chování

personální management

týmová práce

kultura organizace

organizational behavior

personnel management

team work

corporate culture

řízení lidských zdrojů

organizační

chování

práce

pracovní

výkon

spokojenost

stres

motivace

schopnosti

komunikace

personální

management

týmová

vedení

lidé

kolektivní monografie

collective monographs

více… méně…

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy

ISBN

978-80-7676-996-0