Mentoring: co v příručkách nenajdete

To chci

Publikace se zaměřuje na vliv formálního mentoringového vedení na rozjezd pracovních drah začínajících vědkyň a vědců v doktorandské a postdoktorské fázi akademické dráhy. Prostřednictvím rozhovorů s absolventkami a absolventem mentoringového programu Národního kontaktního centra – gender a věda Sociologického ústavu Akademie věd CR přináší publikace vhled do situace začínajících výzkumnic a výzkumníků v ČR působících v rozmanitých oborech na různých typech institucí. Seznamuje s jejich představami o vědecké práci a vlastní kariéře a s aktuálními překážkami v jejich profesním rozvoji, s jejichž překlenutím chtěli v rámci mentoringového programu pomoci. Kniha naznačuje, jakým směrem vést personální politiky veřejných výzkumných institucí zaměřené na profesní rozvoj začínajících vědců a poskytuje inspiraci pro koordinátory mentoringových programů ve vědě. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Kateřina Cidlinská

Další autoři

Martina Fucimanová

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

135 stran : ilustrace ; 20 cm

Vydáno

Praha : Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., 2017

Vydání

Vydání první

Témata

mentorství

profesní rozvoj

akademici

vědci

personální management

mentoring

professional development

academicians

scientists

personnel management

rozhovory

interviews

ISBN

978-80-7330-303-7