Management genderových vztahů : postavení žen a mužů v organizaci

To chci

Cílem publikace je začlenit problematiku vztahů mezi muži a ženami do teorie a praxe řízení organizací. Management genderových vztahů je v tomto kontextu definován jako disciplína, která je strategicky orientována na utváření a řízení organizací v souladu s principy rovnosti obou pohlaví. Vymezuje pojem genderově integrované organizace, metodiku jejího formování a vliv širšího kulturního prostředí na genderové vztahy, včetně možností uplatnění žen v managementu. Kniha je doplněna řadou příkladů a cvičení umožňujících praktický trénink dovedností, které souvisí s managementem genderových vztahů. Kniha je určena studentům ekonomických škol, personálním pracovníkům a všem těm, kteří se zajímají o otázky genderové rovnosti. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Alena Křížková, 1975-

Další autoři

Karel Pavlica, 1963-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

155 s.

Vydáno

Praha : Management Press, 2004.

Vydání

Vyd. 1.

Témata

gender

rovné postavení mužů a žen

management

gender equality

příručky

handbooks, manuals, etc.

Popis jednotky

Terminologický slovník.

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a rejstřík

ISBN

80-7261-117-8